Phường Nguyễn Phúc đang tập trung thực hiện “Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, trọng tâm là đào tạo cán bộ quản lý, cán bộ khoa học kỹ thuật, nhân lực quản trị doanh nghiệp, lao động lành nghề đáp ứng yêu cầu của công nghệ số”.
Tỷ lệ lao động qua đào tạo ở phường Nguyễn Phúc năm sau luôn tăng hơn so với năm trước. Tỷ lệ lao động qua đào tạo có văn bằng chứng chỉ hiện đạt trên 60%. 100% cán bộ công chức Phường được cử đi bồi dưỡng các lớp chuyên môn, nghiệp vụ do tỉnh, thành phố tổ chức hằng năm. Hiện nay 100% cán bộ, công chức có trình độ đại học; 100% có trình độ lý luận chính trị trung cấp, trong đó có 2 đồng chí trình độ chính trị cao cấp. Năm 2023, UBND phường Nguyễn Phúc đã đăng ký thực hiện sáng kiến kinh nghiệm “Giải pháp đổi mới và sáng tạo nâng cao hiệu quả trong thực thi công vụ”, với sáng kiến kinh nghiệm được áp dụng, hiệu quả thực thi công vụ của đội ngũ cán bộ công chức ngày càng được nâng lên.
Để nâng cao công tác đào tạo, thu hút phát triển nguồn nhân lực, giải quyết việc làm, phường Nguyễn Phúc thường xuyên quan tâm chăm lo, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của Nhân dân. Phường thực hiện có hiệu quả Đề án của thành phố về định hướng chuyển dịch cơ cấu lao động từ nông nghiệp sang phi nông nghiệp đến tầm nhìn đến năm 2025. Hằng năm, giải quyết việc làm mới cho 237 lao động và thu nhập bình quân đầu người đạt 110 triệu đồng vào năm 2025. Thực hiện tốt chính sách an sinh xã hội, đẩy mạnh phong trào đền ơn đáp nghĩa, các hoạt động từ thiện nhân đạo. Quan tâm tạo điều kiện hỗ trợ về vốn, về khoa học kỹ thuật, tạo môi trường tốt nhất để giúp các hộ nghèo phát triển kinh tế, xóa nhà tạm và vươn lên thoát nghèo theo hướng bền vững./.